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在职场中，我们被领导责备的时候，以下两件事需要牢记：第一，不能当面与领导对顶，在职场中被责备是常有的事情，做错了就应该承受批评，也会有不是自己的问题，或者是领导本来就在生气的时候，自己就成为被责备的对象，就算这样，也不应该在公共场合，不管是不是自己的责任，都要与领导对抗，如果你对抗输了，肯定没有什么好果子吃，就算你赢了，那又能怎么样，最后是那口气出了，以后的工作你就会有麻烦，大家觉得你不好接触，自然疏远你了，是不是非常的被动。那么我们应该是不是换个解决方法，私下去找个合适的机会，向领导表达歉意，然后做解释。第二，我们能不能逆向思维，被责备也许不是坏事，可能是好事，只要勇敢面对批评，积极处理批评，并消除批评的负面效应，坏事可能会变成好事。